agosto 2023

Los días 15 y 21 de marzo se adelantaron las reuniones de negociación acordadas entre las comisiones negociadoras

El pasado 10 de marzo se instaló en la sede principal, la mesa de negociación en la etapa de arreglo directo, la cual será hasta el 29 de marzo y de requerirse las partes pueden acordar una prórroga. Se acordó el lugar de reuniones, días y horarios, número de negociadores en la mesa, metodología del desarrollo de las conversaciones, permiso para los negociadores, entre otros temas. Al finalizar la reunión las partes firmaron el acta instalación e inicio de la negociación.

Hay organizaciones sindicales que han alcanzado valiosos logros en sus Convenciones Colectivas de Trabajo.

Sintraisagen felicita a los cinco directivos sindicales de Sintravidricol, por un fallo histórico que impide que la empresa

Sintraisagen felicita a la Asociación de Institutores de Antioquia, ADIDA, y a sus socios, por el cumplimiento de 70 años de

El Patrimonio Público No Se Vende, comité que se ha opuesto a la compra de ISA por parte de Ecopetrol, anuncia que

Con la presente, los trabajadores agrupados en el Sindicato Nacional de Trabajadores de ISAGEN S.A ESP – SINTRAISAGEN, queremos manifestar nuestro más profundo rechazo al comportamiento antisindical que ha tenido el grupo ISA con sus trabajadores y en particular con aquellos que se encuentran agrupados en la organización sindical SINTRAISA.

Desde el año de 1994, luego de expedidas la Ley de Servicios Públicos y la Ley eléctrica, el país inicio un proceso de privatización del sector eléctrico. Es así como ISA es escindida y nace ISAGEN y al año de esta escisión se vende uno de los activos más importantes para la nueva empresa,

Tener un sistema que retribuya el trabajo de manera eficiente, justo y equitativo, hace que las empresas sean más productivas, pues logra beneficios tanto para ellas como para el trabajador al traer consigo satisfacción laboral, un mejor clima organizacional y fortalecimiento del trabajo en equipo; genera mayor motivación y compromiso en el trabajador.

Conocida la información a través de los medios de comunicación del cierre de la planta de producción de Medellín y la planta en Barranquilla, como también el cese del cultivo del tabaco en Colombia, le queremos manifestar nuestro más profundo rechazo a estas prácticas neoliberales, por parte de la multinacional que usted dirige en Colombia, cuyo propósito es la búsqueda de una mayor rentabilidad del negocio en detrimento de los derechos de los trabajadores y la producción nacional.